Изменения в Устав

Изменения в учредительный документ
юридического лица ОГРН 1149102181590,
представлены при внесении в ЕГРЮЛ
записи от 03.09.2021 за ГРН 2219100261092
НК&Й1
ЩШШ

ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
УСИЛЕННОЙ КВАЛИФИЦИРОВАННОЙ
'ЭЛЕКТРОННОЙ п о д п и с ь ю
сведения о сертификате эп

Сертификат:
ОР2СВ20034АО0В994СВ8ОЕ426А503153
Владелец:
Бабич Ирина Михайловна
Начальник отдела
Межрайонная ИФНС России Я» 9 по Республике Крым
^Действителен: с 26.05.2021 по 26.05,2022

Приложение
к :ш>еташшшйш© администрации
Сакошп) района. Республики- Крым
от
. К?
М

,

Л

Ш

/

. М

.Л

«УТВЕРЖДЕНО

шсташвлешем администраций
Сакскош района Республики. Крым
от 19Л2,201/1 ю даМ 10»
Глава а^ :р « Ш :р1^М4Т С&кешш
2 м

_

У Ц' ч/а'-'вчак

/МЕНТ СООТВЕТСТВУЕТ
чНИЮ ЭЛЕКТРОННОГО
г "КУМ ЕНТА"

В Устаи " Мунщшаяьного бюджет него об щербразо ватеямюго
учреждения «До^ущмвсхая средняя школа» Сакского района Республики Крым
внося тся изменения:
1, Раздел: Э «Организация деятельности и управден не учреждением^
изложить в следующей редакции;
«3» Орг а низании дентедьностм и уврдвлемие учреждением
3.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с
законода'гельством Российской: Федерации и Республики Крым, настоящим
Уставом и на основе сочетания принципов единоначалия й жшюгиаяьности.
3.2, Единоличным иеполнвтелвньш органом Учреждения: является
директор,
осуществляет текущее руководство деятедтптостъю
Учреждения.
3 3. Келвегиалшшш органами управления Учрежденмем являются:
общее собрание работников Учреждения, педагогический.' совет Учреждения,
может формироваться Попечительский совет Учреждения.
3.4. Права и обязанности: директора Учреждения, его компетенция в
области управления Учреждением, порядок его назначения, срок полномочий,
3.4,1, Директор Учреждения: действует от имени Учреждения,
представляет его интересы во всех организациях, гоеударетвешшх,
региональных и му:шлшпальных органах без доверенности; заключает
договоры, в том числе трудовые» выдает доверенности; открывает лицевые
счета в органах казначейского исполнения бюджета, пользуете* правом
распоряжения имуществом . и средствами Учреждения в пределах,
установленных законом и настоящим Уставом.; издаст приказы и распоряжения,
обязательные для всех работников и обучающихся Учреждения; утверждает
структуру Учреждения и штатное расписание, графики работы, сменность
обучения и расписания занятий; распределяет учебную нагрузку: устзнашмвает
заработную плату в зависимости от квалификации работника, сложности,
интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также
компенсационные выплаты: (доплаты и надбавки компенсационного- характера)
и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера,
премии и иные поощрительные выплаты); обеспечивает рациональное
использование бюджетных средств, а также средств, поступающих из других
источников; обеспечивает контроль за всеми видами деятельности Учреждения;
организует разработку и утверждение образовательных программ, учебных,
планов, локальных актов, регулирующих деятельность Учреждения;
содействует деятел ьности педагогических организаций и методических
объединений; представляет Учредителю ежегодный отчет о поступлении
расходовании денежных и материальных средств; обеспечивает учет,
сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил
санитарно-гигиенического режима и охраны труда; осуществляет подбор и
расстановку педагогических кадров, устанавливает в соответствии с трудовым
законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка.
т

ю

р

ы

Ш

и

тарнфко-жшлифйкавдомнымщ хараггеристмх&ми должностные обязанности
р&ботнмтв, еош&ет условия для повышение профессионального мастерства;
обешжчжшет безопасные условия деятельности Учреждения; обеспечивает
выполнение мероприятий по мобилизационной нодго'Щ.шее и гражданской
обороне в Учреждении в соответствии с зш ж щ агельетвш Российской
Федершхии; решает ж ® вопросы, отнесенные к его компетенции действующим
зашншшёяьстшш Российской Федерации и нормвтивномфшювыми актами
Республики Крым,
3.4.2. К компетенции директора Учреждения относятся вопросы
осуществления текущего руководства деятелвностыо Учреждрхщя, за
исключением вопросов, отнесенных законодательством или Уставом к
компетенции других органов управления Учреждения и учредителя,
ЗАЗ. Между Учредителем и директором Учреждения заключается
срочный -фудовсш договор. Срок полномочий директора Учреждения
определяется Учредителем,
3.4.4, Директор Учреждения несет ответственность в установленном
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом порядке за:
нецелевое использование средств соответствующего бюджета; принятие
обязательств сверх жшщхбнных лимитов бхщжешых обкттедьста
другие
нарушения
бюджетного законодательства;
сохранность, зффектмвн се
использование закреплённого за Учреждением имущества; иное, установленное
законодательством Российской Федерации и трудовым дотвором,
3.4.5, Директор Учреждения имеет заместителей по напращщииям
.деятельности, назначаемых на должность и освобождаемых от должности
Директором Учреждения по сохдасоеажию с Учредителем:, Заместители
Директора осущеотщхяют непосредственное руководство напрадл еииям и
деятельности Учреждения и несут ответстышжклъ за вверенное мм
направление в соответетшш е должностными ннструкциями. (фунщиоишхьмьхми
полномочиями) и приказами (указаниями) Директора,
3.5, Компетенция общего собрания работников Учреждения, порядок его
формирования, срок пол номочий и порядок деятельности.
3.5.3. Основными задачами общего собрания работников Учреждения
являются: выработка коллективных решений для осуществления единства
действий работников Учреждения; объединение усилий работников
Учреждения: на повышение эффективности образовательной деятельности, на
укрепление
развитке материально-технической базы Учреждения,
3.5.2. Общее собрание работников Учреждения:
- обсуждает проект колдекдхвного договора и принимает решение о его
заключении;
- рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- выбирает своих представителей в комиссию по уретул иро.ванию споров
между участниками образовательных отношений;
- рассматривает вопросы безопасности условий труда работников
Учреждения, охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материальнои

5

изданий, используемых при реализации образовашланык про грамь!
дольного обра:юьшшщ с учетом требований федеральных государствен
.доватедьиых стаадартеш* а также ггонмерных образевателъяаж программ
дошкольного образования и примерных образовательных программ начально- о
общего образования; анализ качества образовательной деятельности,
определение пулей: его повышение; рассмотрение вопросов использования и
Vовертенствовшща методов обучения и восттташш, образе; затес ь*■=го
темпологий, -электронного обучения;
- определение путей совершенствования работы: с родителями (законны:-:;:
прег1сзавнтезшмм}з;ео()вершеижв1етннх обучающихся;
- рассмотрение вопросов повышения квалификаций
переподготовки
педагогических кадров; организация выявления, обобщения, распростраие ■-:Iы.
внедрения передового педагогического опыта среди работников Учреждения;
рассмотрение отчета о результатах еамообедедовшшя;
рассмотрение отчета о выполнении программы развития Учреждения;
- решение вопросов о внесении предложений в соответотвукшше органы
о присвоения почетных званий педагогическим работникам Учреждения,
представления педагогических работников к прашзеяьехвешшм наградам и
другим видам поощрений;
- выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава
необходи мостя наиболее
эффективной организации
оЗразоватезь иой
деятельности,
3.6.2. Членами педагогического совета являются: все педагогические
работники Учреждения, директор Учреждения, его заместители:. В состав
педагогического совета могут входить другие работники Учреждения,
представители родителей (законных представштлей) несовершенно;:::
обучающихся.
3.6.3. В составе педагогического совета Учреждения на постоянной
основе под председательством руководителя структурного подразделения
работают малые педагогические советы, созданные на базе каждого
структурного подразделения.
3.6.4. Председателем педагогического совета является директор
Учреждения. Секретарь педагогического совета избирается из состава
педагогических работников Учреждения сроком на один учебный год,
3.6.5. Состав педагогического совета утверждается ежегодно на период;
Учебного года приказом директора Учреждения,
3.6.6. Организационной формой работы педагогического совета являются
и

заседания.

3.6.7. Очередные заседания педагогического совета проводятся в
соответствии с планом работы педагогического совета, но не реже четырех раз в
течение учебного года. Внеочередное заседание педагогического совета
созывается председателем педагогического совета.
3.6.8. Педагогический совет вправе принимать решения, если на
заседании присутствовало не менее 2/3 от общего числа педагогических

6

работников. РеЩйпие считается принятым» если за н е т проголосовало- более
половины присутствующих на заседаний педшгошчееки'Х работников.
Процедура гожшо.вашш определяется педагогическим советом Учреждения.
Решение педагогичесшго со вега Учреждения оформляется протоколами.
Организацию выполнения решений педагогического совета осуществляет
директор 'Учреждения, руководители езрукзурнш: подразделен*?# и
ответственные дина, указанные в решениях педагогического совета
Учреждения. Решения педагогического совета являются обязательными для
всего педагогического холлеггива Учреждешя.
3.7.
Компетенция Попечительского совета, порядок его формировани
срок полномочий и порядок деятельности.
3.7.1. Под попечительским советом понимается жшеудш-ашвносовещательный орган Учреждения, с целью привлечения общественности к
решению задач и проблем данного Учреждения,- а также обеспечения
бла гопр иятщех условий для эффективной работы, содействия органивштии и
совершенствованию образовательного и учебш-ворпмтшольншт? процесса,
привлечения внебшжетвых средств для их обеспечения н развития.
Попечительский совет создается по решению Педагогического совела
Учреждения на весь период деягоящоети Учреждения и действует в
соответствии с Положением: о Попечительском совете Учреждения.
3.7.2. В состав попечн'гальекого совета могут входить законные
представители обучающихся, педагогические работники, представители
общественных объединений и других организаций, иные лида, Вьшоянение
погючительского
совета
своих
функций
осуществляется
исключительно на безвозмездной основе. Кандидатуры в состав
попечительского совета, выдвигаются ш общем собрании работников
Учреждения пли но собственной инициативе путем подаям заявления
руководителю. Первый состав попев ительегого совета принимается решением
педагогического совета Учреждения н утверждается приказом руководителя
Учреждения. Основная форма работы - заседания, которые проводятся раз в
квартал.
3.7.3. Задачами деятельности погшчйтел1>скоп> совета являются:
3.7.4. содействие учреждению образования в развитии материальнотехнической базы, обеспечении качества образования;
3.7.5. разработка и реализация планов своей деятельности в интересах
3'чрежден ия образования;
3.7.6. содействие в улучшении условий труда педагогических и иных
работников Учреждения образования;
3.7.7. укрепление материально-технической базы;
3.7.8. совершенствование организации питания обучающихся;
3.7.9. проведение спортивно-массовых, физкультурно-оздоровительных,
соц;сально-культурных, образовательных мероприятий;
3.7.10. содействие в установлении и развитии, международного
сотрудничества в сфере образования;

7

3.7.11, профилактике экстремизма и ксенофобии среди обучающихся
Оргавтщжжипредотвращению негативных явлений, отзывающих влияние на
формирование личности ощрастаюпшго поколения;
3.7.12. нивы цели, не запрещенные зашйодатеяъством..
3.7.1.3, Права попечительского совета:
3.7.14, Попечитедьсхкй: совет может создавать комиссии, инициативные и
иные группы для решения задан, которые стоят перед шгшчитедьсхнм советом.
3.7.15, Представители огшешттедьсжего совета могут входить в состав
органов управления Учреждением с правом совещательного голоса,
3.7.16, Представители попечшмлвстго совета могут принимать участие в
рассмотрении обращений граждан по вопросам, касающимся работы
Учреждения:* с целью содействия их решению в установленном порядке.
3.7.17, Решения шнючитед левого совета носят рекомендательный
характер.
3.7.18, Не допускается вмешательство членов похюшггельсшш совета э
не посредственную деятельность Учреждения,
3.8. В целях учета _мнения обучающихся, родителей (законных
л: едставителей) несовершеннолетних обучающихся и педагоги--. -к.-т.
работников по вопросам управления Учреждением и яри принятии локальных
вошсагйвных актов, затрагивающих их орава и законные интересы, но
инициативе
обучающихся,
родителей
(загонных
представь елей?
иссо вер щеннолеших обучающихся и педагогических раб от-го в
образовагельшм организации:
1) создаются советы обучающихся, советы родителей (законных
"те. . гавйтелей) иеооБерщешшяетних обучающихся или иные органы;
2) действуют профессиональные союзы рабогвжговщ

не

П ронум еровано, прош ито и
скреплено печатью на

Т »

ксо х4=
о о

(сем ь)

й М
■■На ч ЕАБИ''
а л ь н а я о т д е л -аТ ГГЙ Г Г РА Т П Т Г1Г Т
С НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКАМИ


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».